Машина сокращений: кому весной грозит увольнение

Риск потерять работу сейчас наиболее высок для сотрудников сферы автомобилестроения, следует из мониторинга Министерства труда, с которым ознакомились «Известия». Также увольнения грозят тем, кто занят в транспортной и банковской отраслях. Всего же весной под сокращения могут попасть 115,7 тыс. человек — это невысокий и весьма оптимистичный показатель для российского рынка труда, отмечают эксперты. По их мнению, возможные увольнения именно в указанных Минтрудом сферах могут быть связаны с приостановкой производства из-за перенасыщения рынка, проблемами компаний-перевозчиков и продолжающейся «чисткой» банковского сектора.

Чиновники Минтруда составляют мониторинг на основе информации работодателей, которую те представляют в службы занятости, указано в документе. Предприятия обязаны уведомлять власти за два месяца до предполагаемого сокращения, при этом руководство может и изменить планы. Данные для последнего мониторинга представили 14,6 тыс. организаций, где работают 5,6 млн сотрудников. Документ раз в месяц направляют в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, которой руководит вице-премьер Татьяна Голикова.

ссылка

Мне тоже интересно)))

Бух, тебя уволили?

С чего вдруг? ещё нигде не увольняли))). За всё время работы только однажды мне сказали, что не могут оставить мою должность. Фирма сливалась с другой, более крупной.

Бух, ты в чём?

В пеньюаре)))

Кто ж те даст-то?
У тебя в свободном доступе только собственные волосатые части тела, пользуйся

Дядя Майкл Если у вас нет своих ногтей, попросите погрызть у тети Ноли

финансы

Рекорд Надоев, за 10 лет крякнут многие..даже с форума !

Гроссмейстер, в кабинете

Это ответ на "Где". Глупенький.

Гроссмейстер, догадайся сам

Создание рабочих мест в регионах?
Вот беда

Работа делает свободным, за миску супа ! спасибо !

Миска супа это больше чем 0

Я бы с удовольствием за миску супа туда, куда хочу.))))
А..не берут)))
Хотят за 50, но с опытом :

Это Вы сделали вывод или они прямо сказали?

Я вижу по вакансиям)) предлагаете спросить в лоб?

Представьте себя, которому нужен ремонт квартиры. Знаете, что стоимость стоит 100 тысяч. Примерно.
Приходит с улицы парень и говорит - я сделаю как себе, за 50. Но опыта не имею.
Допустите до своей квартиры?
Причем парню надо кушать, так что авансы обязательны.

Ну опять Вы хитрите. Пример некорректен в сравнении официальной работы и ответственности сторон.
За 50т.р. на оф. работе исполнять обязанности придётся. А недостача опыта корректируется вышестоящим.

Как Вы сказали в параллельной теме -

Не, я не про официальную))
Я не претендую пока в ЖЕЛАЕМОЙ СФЕРЕ.

Разумеется. Тем и отличается Николо Амати от оркестровых скрипачей.
Разделение труда и административная вертикаль - это среда.

Парадокс в том, что вышестоящий ТОЖЕ не знает))))).
Но он - свой)))

Да понятно. Остаётся ждать.

Чего?))))

"Горящей" потребности в кадрах.

Это можно всю жизнь прождать))). Мы стареем.

Он от них отличается в первую очередь тем, что никогда не был ни оркестровом исполнителем ни солистом.
Не зарабатывал на жизнь игрой на музыкальных инструментах.

Astroaspid, ты уверен в своей работе?

Я имею ввиду не принадлежность к профессии, а обособленность и коллективизация. В оркестре отдельному исполнителю всегда есть возможность сфальшивить без ущерба. Степень ответственности и соблюдение ответственности зависят от многих факторов.
Не так нужен специалист работодателю, как своему непосредственному начальнику.

А по факту сравнили две разных категории - производителя и пользователя.
А вот тут согласен полностью. Неоднократно бывали ситуации, когда потенциальный непосредственный начальник был полностью за мою кандидатуру и готов был принять меня на работу вот прям щаз, а отказ шел на уровне гендиректора. Причиной отказа, как правило, являлся мой возраст или семейное положение (если всплывало).

Astroaspid, ты женат?